Dates & Lieux:

Durée : 2 jours (14 heures)

Coût Intra : nous consulter

Lieux et dates : sur site

OPTIMISER LA COHESION D'UNE EQUIPE EN SSIAD

...Renforcer la cohésion et la complémentarité des différents acteurs au bénéfice des usagers...

Public

Une équipe au complet (IDEC,IDE,AS).

Objectifs

• Définir des valeurs communes d'identifition et d'implication collective
• Efficacité de la coordination avec les différents intervenant
• Dépasser les tensions pour construire une communication et une entraide positive
• Construire une charte d'engagement collective

Programme

Les clefs de la cohésion d'équipe

Passer d'un groupe d'invidus juxtaposés

Les trois dimensions pour fédérer : vision, identité, valeur

Sortir du paradime de la dépendance (domaine du "vous"), de l'indépendance (domaine du "je") pour aller vers l'interdépendance (domaine du "nous")

Dépasser les tensions pour construire une communication et entraide positive

S'engager ensemble au bénéfice de l'usager et de soi-même

Méthodes pédagogiques

• « Apprendre en faisant », plutôt que « Bougez pas, je vous explique ! »..
• Une pédagogie interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants.
• Cas concrets.
• Mises en situation.
• Apports méthodologiques.
• Remise d’un livret.

Intervenant

Martine CHAUCHARD, Formatrice spécialisée en communication, gestion de l’agressivité, du stress et relation soignant-soigné-famille.

Formée en communication non violente